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尽管产品经理的岗位很多,但目前中国持有NPDP证书的人数相对较少。据中国人力资源权威部门的统计,我们国家目前缺乏数百万具有国际视野和掌握先进创新工具方法的产品创新领袖。在这个竞争激烈的市场中脱颖而出并不容易,但持有NPDP证书可以成为一个有力的杀手锏。即使你不是产品经理,你也可以考取PMP和NPDP证书。因为这两个证书所涉及的知识技能和能力证明可以全面提升你的项目管理能力和技术,是升职加薪的利器。 选择NPDP的五大理由 1、权威机构颁发 NPDP认证由美国产品开发与管理协会(PDMA)发起。该协会成立于1979年,总部位于美国,在欧洲、中南美和亚太地区共有16个分支机构。 PDMA享有国际权威性,是全球范围内产品开发与管理专业人士的倡导者,协助个人、企业或组织提升其产品开发与管理的能力与成效,提供产品领域的专业级开发资源、信息和合作,以推动新产品开发和管理。 ♬ 2、适用范围广 适用范围广 根据对NPDP报考人员行业分布调查显示,NPDP认证的知识体系适用于各行各业,不局限于某个特定的行业或人群,着力于培养创新、开发与管理人才。
3、发展空间大 NPDP在职场中能给予你更大的发展空间,职业发展路径更加清晰,从产品经理到产品集经理,到高级产品副总裁,再到首席产品官,NPDP赋予更大的竞争力。世界需要创新,产品需要管理。从未来趋势来看,NPDP还有很大的发展潜力,产品经理更是未来市场需求最大、最热门的职业之一。NPDP认证人员学会应用一切管理学知识做好新产品开发,不仅可以转型做项目经理、高管、售前或者是创业,甚至可以回归技术。 4、市场需求大 许多企业要求员工参与NPDP认证培训,通过对NPDP的知识体系的学习来提升员工的专业能力,同时提高企业对外形象。 不仅如此,从目前的招聘要求中,也可以看到。招聘市场中的高薪职位都标明了“具有NPDP证书优先”。 5、提升个人能力 对职场小白来说,通过对NPDP知识体系规范性的学习,看待工作任务的角度发生变化,对企业运作、开发和管理产品更加了解,能够针对性地建立起自己的能力,更是对职业发展有所帮助。 对有一定产品实战经验的从业者来说,学会从管理层的思维角度去管理产品开发/创新工作,实现平衡管理产品开发与组织战略,为日后升级管理层打好基础。 对企业领导层人员来说,通过学习NPDP知识体系,提高自身对产品开发工具和方法的了解和支持,增强团队/企业领导力的同时更加明确组织方面和企业战略,推动企业创新升级。 对于想要转行从事产品相关行业的人员来说,NPDP认证是你的入场券,学习NPDP认证的知识体系是你快速了解产品领域最好的方式。 可以通过NPDP认证获得提高薪资的机会,但考证不应该成为你的唯一目标。NPDP认证的价值在于学习过程中帮助你整理知识框架,专注于实战案例和经验,以及学会使用工具和方法。如果你只是为了考证而考证,则本末倒置。你的薪资水平取决于你的能力,而NPDP认证的作用是帮助你系统地提升能力,加速个人成长,并为你带来一定的加持。 思摩特NPDP 思摩特成立于2009年,至今已有15年的培训经验,世界500强总监级专家授课,学员好评高达99%,产品经理认证通过率高达95%,截止到目前为止,我们已帮助超过20000名项目精英提供认证咨询服务。思摩特致力于为客户提供一流的企业管理培训咨询服务,一直坚持以内训和公开培训为主,强调为客户提供价值和“授以渔”,注重为企业提供解决问题的思路与方法,深入研究分析不同类型企业培训需求,根据调研结果,为企业量身定做,推出一套针对性强、可操作性强、完善、务实的培训课程包,包括但不限于PMP/
ACP/CISP/NPDP/CDGA/CDGP/企业管理体系搭建/企业内训等多种类型的咨询与培训服务。我们从课程设计——师资筛选——教育服务,始终践行“价值培训&实战培训”的教育理念,以及贴心(smile)、睿智(smart)、专业(professional)的服务理念,拒绝教学教条化、理论化、应试化,拒绝一切的舍本逐末导致学习无用。
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