一般职称的评定可以通过：

①认定；②评审；③国家统一考试（以考代评）；④职业资格对应等方式

软考采用的就是以考代评的方式，不需要额外评审

一般职务的聘任要么是评聘分开，要么是评聘结合，而软考是属于评聘分开的。

简单来说就是，拿到软考证书证明你有聘用相关职务的资格，是否聘用你担任该职务则是由你的公司单位说了算。

而只有被单位单位聘用担任相应的岗位才能算评上了职称享受相应的职称工资待遇。

通过软考之后，会获得两样证件：软考合格证和软考合格登记表，职称聘用时两个缺一不可。聘用前提是你所在单位有空余的对应职称的职位，然后准备好人社局所要的各项材料之后去职称科办理职称，再去人社局的工资科做增资，增资就意味着你享受职称待遇了，拿到工资科的回单，交给单位的财务，整个流程就算完成。

人社局一般所需要的就是三表（申报表、简介表和考核表）、聘任表、社保证明、学历证明、领导签字盖章等（各省市所需要的的材料都有所不同，具体的需要到官网了解。）

以江苏省为例：《省人力资源社会保障厅 省职称办 关于做好2023年度职称评审工作的通知》

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/4/11/art_77278_10859040.html（复制链接，查看原文）

目前专家库是分为评审专家库和评标专家库

评审专家库的全称是政府采购评审专家库，主管机构为各省财政厅。入库要求一般为中级以上职称，可通过当地政府采购网进行注册申请。

评标专家库的全称是综合性评标专家库，主管机构为各省发改委。入库要求一般为高级以上职称，同时还有其他条件等，可通过当地政府采购网进行注册申请。

若你通过软考高项，就可以申请以上两个职称。

关于信息系统项目管理师专家库申请条件完全不同，因此需要登录各地、各企业组织的相关网站或媒体账号上了解详情。

① 满足企业招投标需求，增强企业核心竞争力；

② 进入评标专家库；

③ 提高退休金待遇 可以享受退休中高级职称补贴待遇，每月多领200元左右补贴；

④ 证书可申报3600元个税补贴。

1、中国政府采购网。 随时可以申请，要经过初审和复审，审核时间很长甚至跨年都有可能。

2、军队采购网。随时可以申请，也要经过初审和复审，审核时间比中国政府采购网短一些，但必须是央企、国企、事业单位员工才能申请。

3、当地财政局的政府采购网和发改委的公关资源交易中心（以江苏省为例）

4、企业专家库。先具体看下具体官网通知要求，电话咨询下所在地评标活动是否频繁以及评审费用具体金额后再决定是否入库。

IT核心岗位的上岗要求。目前企业招聘，软考的证书也是成为了衡量员工的项目管理能力的标准，更有企业明码标价，考过软考高级的证书，直接薪资涨多少，或者是给予多少补贴。同时也是在企业内部升职的条件之一。

高级职称、积分入户、人才保障、政府以新时代引进创新人才补贴奖金5- 25万

可以帮助申请北京工作居住证，上海、广州、天津积分落户。通过此证书评定高级职称后，可以以人才引进方式获得工作所在城市的户口。软考的中级，是可以帮你直接落户广州的。