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1、随着国家数字经济产业的飞速发展，数字化转型的持续深化，数字中国建设的持续推进，数据已经成为我国经济高质量发展核心动力，是推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑。数据作为第五大生产要素，在推动数字经济发展、社会治理、产业转型升级、企业数字智能化管理等领域中的作用愈加明显。
在充分发挥数据要素作用的同时，也需要高度重视数据安全问题，防范数据泄露、窃取、篡改、滥用、违规交易等给个人、企业、社会乃至国家利益带来损害。积极贯彻党的二十大精神，加快建设数字中国，需要提升数据安全治理效能，多措并举维护数据安全，为数字中国建设保驾护航。
2、在国家层面，我国已初步建立包括《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信保护法》等基础性法律和《网络安全审查办法》《数据出境安全评估办法》等相关部门规章在内的数据安全制度框架，顶层设计更加科学健全，为数据要素市场健康发展安全奠定了坚实的基础。
2022 年中共中央国务院发布的《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》（以下简称《数据二十条》），这一数据要素市场化的纲领性文件。数据要素安全治理作为数据基础制度的四大组成部分之一，贯穿数据流通交易的各个环节，涉及数据要素市场培育的方方面面，发挥着不可替代的重要作用，既有利于保障国家数据安全，也有利于维护企业、个人数据权益。
《数字中国建设整体发展规划》更将“筑牢可信可控的数字安全屏障”列为强化数字中国关键能力的一项重要内容，提出增强数据安全保障能力。
3、百年大计，人才先行。数据安全人才供给短缺严重制约了产业的发展。据最新就业市场需求分析，我国数据安全行业人才缺口达 140万人，远远不能满足数据安全行业发展的需求。
国内数据安全细分领域出现比较晚，人才培养专业设置没有跟上；且数据安全人才是技术、管理、法律等多方面的复合型人才，并且数据安全是与行业或企业的业务线紧密相关，有明显的行业属性，因此对数据安全的专业人才培养提出了极大的挑战。
2022 年初，人社部发布了《中华人民共和国职业分类大典》中新增了 97 个数字职业，其中包括数据安全工程师技术人员。
2023 年初十六部门联合发布《关于促进数据安全产业发展的指导意见》中明确“推进通过职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等，建立健全数据安全人才选拔、培养和激励机制，遴选推广一批产业发展急需、行业特色鲜明的数据安全优质培训项目。”
中国信息通信研究院作为工业和信息化部人才交流中心首批工业和信息化重点领域产业人才基地联合建设机构和战略合作方，一直将培养工业和信息化领域高质量人才作为主要职责之一。从2019 年开始数据安全相关业务的市场培育，深切意识到数据安全人才培养的重要性和市场潜在需求，并将打造高质量、高认可度、高辨识度、差异化、满足不同岗位需求的分级培养模式的数据安全培训项目为目标，重点汇聚行业知名专家，既注重理论知识的宣讲，又兼顾企业数据安全建设的实战经验。
中国信通院经与公安部第三研究所充分发挥自身优势和行业引领作用，强强联合，共同开发数据安全专业人员（CDSP）等级培训项目。为数字中国建设和数字经济高质量发展保驾护航。
2) 了解国内外数据安全发展态势及技术发展方向。
3) 提升数据安全风险意识和素养，深化对大数据时代背景下数据安全形势的认识，筑牢可信可控的数字安全屏障。
4) 有效提升政府相关部门人员的业务理论水平和实操经验，在政府及相关信息化建设中落实数据安全的“三同步”原则。
5) 深刻理解发展和安全的辩证关系，在促进数据要素流通，激发数据价值的同时，进一步提高政治站位，增强数据安全识别能力、防范能力、管控能力和应急保障能力。
对于企业单位
1) 提升数据安全管控能力：
包括组织建设、制度建设、技术能力和人员数据安全意识和技术水平；提升经营活动中数据安全风险监测和识别能力,及时发现问题并推动整改。
2) 降低数据安全合规风险：
通过数据安全培训，员工将学习到如何识别和应对各种数据安全威胁，如网络攻击、数据泄露等，从而减少数据安全风险的发生概率
3) 增强企业竞争力，拓展市场份额:
企业员工获得国家级职业培训证书，有助于提升所属企业在投标过程中的权重，提升企业竞争力，增强甲方对项目实施方在数据安全能力方面的信任度，降低甲方在运营阶段的合规风险和运营成本；同时，可协助所属企业拓展数据安全治理咨询、规划、数据安全体系建设、能力建设、数据安全风险评估等业务，拓展新业务领域，强化企业核心竞争力。
4) 提升数据安全意识：
培训可以帮助员工了解数据安全意识的重要性，增强他们对数据安全的重视程度，并激发他们主动保护数据安全的行为。
5) 保护组织声誉：
数据泄露和安全事件对组织声誉的影响是巨大的。通过培训，员工将了解如何正确处理和保护敏感数据，从而减少数据泄露的风险，维护组织的声誉。
6) 法律合规要求：
国家和地区都有关于数据保护和隐私的法律法规，通过培训，员工可以了解和遵守这些法律法规，避免出现违法违规行为，以使组织面临罚款或法律诉讼等风险。
7) 节约成本：
数据安全事件的发生将会给组织带来严重的经济损失，包括修复系统、赔偿用户、司法诉讼等费用。通过培训，可以减少数据安全事件的发生，从而节约成本。
8) 发展员工技能：
数据安全培训可以提升员工的技能水平，增加其在数据安全方面的专业能力，为组织提供更好的数据安全保护和管理。
9) 增强员工忠诚度与满意度：
组织对数据安全的重视程度也直接影响员工对组织的忠诚度和满意度。通过提供数据安全培训，组织可以表明对员工隐私和数据安全的重视，提升员工对组织的认同感。
2) 提升自身数据安全能力，通过集中学习数据安全专业知识和实践，全面了解数据安全专业知识和最佳实践，为岗位转换和职业提升打下良好基础。
3) 可充分发挥自身能力，积累实战经验，满足条件者有机会受聘成为第三方机构审核员，参与审核工作，拓展工作机会。
4) 拓展人脉和社交圈：与不同行业从业人员相互交流技能和经验，了解行业动态和发展趋势，了解企业需求，有机会建立起长期的职业关系。
5) 提高个人自信心和独立思考能力：通过与行业专家和统统行业从业人员交流与协作，有助于打破固有思维模式，采用新的视角去分析思考，增强自我价值和自信心。
6) 提升就业竞争力：了解行业的发展趋势和前沿技术，提高自己的专业素质和职业水平，提升就业竞争力；同时拓展职业视野，了解不同行业的需求和发展方向，为以后的职业规划做好准备。
⚫ 培训目标
1) 熟知最新的网络安全技术，理解国内外的数据安全法规，同时要具备卓越的沟通和领导能力，在保护数据安全的同时，支持公司的业务发展和创新。
2) 制定和执行公司的数据安全策略，确保企业的数据处理活动的合规性。
3) 需要制定内部员工进行数据安全的培训，提高全员的安全意识，防范内部数据泄露的风险。
4) 负责与外部的监管机构、供应商和合作伙伴进行交流，了解和评估外部的数据安全威胁，以便及时做出应对策略。
5) 与信息技术部门密切合作，发现和修复系统的安全漏洞，确保公司的技术基础设施的安全。
⚫ 培训对象
政府及事业单位、科研院所、企业等高级管理人员，从事数据及数据安全管理工作，具备一定的从业经验。
⚫ 培训周期：4 天
⚫ 培训内容
涵盖数据安全战略规划、数据安全技术、数据安全管理、数据安全合规、数据安全运营、数据应用安全六大安全领域，重点讲解数据安全典型事件及解决方案，分享并深度剖析行业实践案例。
⚫ 培训主旨
着眼于数据安全能力测评，旨在培养专业的 DSMM 测评师。
⚫ 培养对象
信息安全咨询机构、信息安全测评机构等数据安全专业技术人员；有志于从事数据安全测评的专业技术人员。
⚫ 培训周期：3 天
⚫ 培训内容
数据安全技术产品、DSMM 测评方法和过程、DSMM 的 30 个过程域的相关知识，以及 DSMM 的实践要点。
⚫ 培训目标
主要针对全国互联网、金融、电信、汽车、能源、建筑、零售、广告等相关领域企业内数据安全合规人员及计划从事数据安全相关人员。
培训内容
围绕数据安全内部管理基础审计、数据安全外部管控审计、数据资产管理审计、数据安全技术审计、数据安全服务合规审计、数据安全整体能力，自评估审计等维度进行。
课程内容
设计围绕《数据安全法》《个人信息保护法》《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行）（征求意见稿）》与《网络数据安全管理条例（征求意见稿）》等相关法律、政策法规相关要求，由中国信通院联合行业数据安全领域实战专家共同研发，确保培训内容符合产业需求、贴合岗位实际。
⚫ 企业收益
派员参与培训可提升企业数据安全防护及审计能力，同时满足《数据安全法》中对于培训的合规性要求。
⚫ 个人收益
参加培训可提升对数据安全的理解和认识。同时获得培训证书的学员中优异的人员资料将被纳入信通院数字安全护航计划人才库。
⚫ 培训对象
全国互联网、金融、电信、汽车、能源、建筑、零售、广告等相关领域企业内数据安全合规、审计人员及计划从事数据安全相关人员
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