根据《2023 年网络安全产业人才发展报告》的数据显示，我国社会对网络安全人才的需求量每年约 4.5 万人，而高校每年培养的网络安全人才不到 3 万人。因此，短期内我国网络安全人才供需矛盾依然十分突出。为了进一步了解我国重要行业和关键基础设施部门对网络安全人才的具体需求，教育部高等学校网络空间安全专业教学指导委员会（以下简称“教指委”）联合国内多家知名网络安全机构，通过走访、问卷调研、访谈等多种方式，对我国重要行业和关键信息基础设施部门的网络安全人才需求情况进行了梳理。统计分析表明，能源行业的网络安全人才需求量位列第一，占比为21%；其次是通信、政法、金融行业，人才需求量占比分别为 16%、14%、9%；随后是政务部门、网络企业、医疗卫生行业，人才需求占比分别为7%、7%、6%。这些行业作为关键信息基础设施的重点行业，是经济社会运行的神经中枢，是网络安全的重中之重，因此，对网络安全人才的能力和素质、实战型人才的要求更高。通过对实战型人才的进一步分析显示，一是具备攻防实战能力的岗位主要集中在运维工程师、安全服务工程师、安全运营工程师、渗透测试工程师等。二是安全运维工程师数量最多，占比达 26%，其次是安全服务工程师，占比达 23%，紧随其后的是安全运营工程师，占比达 20%。三是安全运维成为一个独立的岗位，正在从网络运维工程师中分离出来，并且其影响力越来越大。四是预计未来 3 到 5 年内，具备实战技能的安全运维人员与高水平的网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源。

CISP资质证书是入职国企、政府、军工、8+2行业、国内提供信息安全服务公司的重要条件，是安全相关岗位从业人员优选认证，办理工作居住证可代替职称证书。

网络安全集成服务提供商：CISP证书是申请信息安全服务、国内信息行业工程投标、满足甲方对项目人员的资质要求、提升乙方专业服务能力重要资质。

CISP证书满足了政策部门合规要求，信息安全人员持证上岗，落实《网络安全法》对关键岗位的要求，提高信息系统安全性及网络安全专业技能。

随着信息安全态势的不断发展，为了满足不同领域信息安全人才需求，中国信息安全测评中心推出了面向不同技术领域信息安全人才的专业培训，先后建立了 CISP 攻防技术方向、CISP-DSG 数据安全治理方向、CISP-CSE 云安全方向、CISP-F 电子取证方向和 CISD 软件安全开发方向等几个 CISP 子品牌和 NISP 专项人员测评资质。（子品牌大多没有任何报考的学历或经验要求）经过几年的发展，CISP 子品牌和 NISP 专项培训学员已经遍布全国各区域、各行业，截至目前，CISP 子品牌及 NISP 已超 3 万名持证人员。