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    • 分享项目管理需要改进的9个方案

  • 发布时间:2014-04-17 10:53:20  来源:思摩特 www.smartpm.com.cn  浏览量:0
  • 编辑导读:南京思摩特是一家专注于项目管理培训服务专业领域,致力于为企业提供一体化项目管理培训服务解决方案的服务机构,是由美国项目管理协会(PMI)授权的教育培训服务提供商。
           项目管理在项目的实施中扮演者重要的角色,它并不是一成不变的,有时候需要根南京项目管理培训实际情况以及基准比较后所得到的信息因地制宜,进行调整,目前引起业界关注的持续改进的领域共有九个方面。
      1、项目管理要改进开发有效的程序文件
      程序文件可以是政策、程序、指导方针、表格和检查表,或者是这些东西的组合。项目管理的动态特性及其多功能的内涵,使得组织需要大量的程序文件来指导一个项目通过一系列的阶段和时期。尤其对于南京PMP认证,挑战不仅是要为每个项目活动提供管理的指导方针。
      2、项目管理要改进管理多项目
      当组织开始在项目管理上达到成熟时,希望能够管理多项目。这可能要求公司发起一系列项目,或者是项目经理管理多个项目。以下是几种支持管理多个项目的因素。
      首先,为所有的项目都保留一个全职的项目经理也许会受到成本的限制。
      第二,现在,为了成功地完成一个项目,职能经理要分担项目经理的部分应负责任。
      第三,如果想从管理多项目中获利,企业必须为他们的项目经理提供高质量的培训,例如南京地区可以参加南京PMP培训
      3、项目管理要改进认识持续改进的必要性
      当企业在项目管理上走向成熟,并达到了一定程度的成功时,就获得了可持续性竞争优势。然而,企业的竞争者不会坐视这些,他们必然也在不断进步。这样,也许企业会丧失大部分的可持续性竞争优势。所以,要想保持企业的持续竞争力,就必须要认识到持续改进的必要性。持续改进可以使企业保持住它的竞争优势,不断应对新的挑战。
      4、项目管理要改进能力规划
      伴随着企业在项目管理上的优秀程度的提高,在较短的时间内,利用较少的资源而执行较多的工作,这样的好处十分明显。问题是组织能多承担多少工作?为了解决这个问题,目前大多数公司都致力于建立能力规划模型,进而分析在现有的人力、物力的条件下能承担多少新的工作量。在进行能力规划时,需要考虑的因素应该包括:人力资源、时间、设备、现金流、技术等多方面的因素。
      5、项目管理要改进能力模型
      在21世纪,企业将用能力模型来代替工作描述。项目管理中工作描述倾向于强调可交付成果及来自项目经理的期望,而能力模型侧重的是为获得这些可交付成果而需要的技能。
           6、要改进项目管理方法
      项目管理方法的建立,可以大大地增加组织在项目管理方面不断成功的可能性。一个成功的项目管理方法是基于它的指导方针和表格,而不是政策方针和程序。方法必须有足够的弹性,以便于它们能很容易适应所有的项目。
      7、项目管理要改进项目阶段结束评审会
      以前,项目阶段结束评审会往往只是使高级管理层有机会“盖橡皮图章”,批准项目继续进行下去。项目团队用会议来就项目的状态,给高级管理层某种程度的“安慰”。项目团队只讲成绩而回避错误。实际上,项目阶段结束评审会应该更注重经营决策,而不是技术决策。
      8、项目管理要改进项目的战略性选择
      通常,公司希望完成的工作并不一定是它有能力完成的工作,主要的限制来自于关键资源的可利用性和资源的质量。公司想要做的项目很多,但由于资源的限制,他们不得不排出优先级来选择项目。
      9、项目管理要改进横向负责
      在经济萧条或经济环境很差的时期,各公司承受着巨大的压力,因而不得不更严格地做好成本控制工作。从历史经验看,成本只在纵向的基础上进行度量。这就有一个问题,项目经理不知道为了完成指派的项目活动,职能部门需要多消耗多少时间。
    企业、公司的领导者,应该多参加南京项目管理认证学习项目管理知识,并能根据需要对项目管理方法进行调整

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