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编辑导读:南京思摩特是一家专注于项目管理培训服务专业领域,致力于为企业提供一体化项目管理培训服务解决方案的服务机构,是由美国项目管理协会(PMI)授权的教育培训服务提供商。
长期以来,地产企业在楼盘营销管理方面发展迅速,形成一套较为完善的管理体系,而项目管理,却发展滞后,成为地产企业发展的软肋! 针对房地产在南京PMP认证实际管理现状,房地产项目管理的重点目标应锁定于以下领域:
1、成本管理项目管理者联盟
成本控制和销售回款一样,自始至终成为决策层关注的重点,但是成本管理需要从产品设计、招投标及供应商管理、进度控制、质量管理、安全管理等诸多领域的成功管理得到支持,才能实现项目级、企业级的成本管理目标。
2、企业资源管理项目管理者联盟
以上房地产企业项目管理三大业务核心的成功,完全依赖于企业资源管理能力和企业对外部资源的整合能力。房地产企业在南京项目管理认证的核心有两个:资金资源和人力资源;其中人力资源是最根本的资源!人力资源与资金资源的管理和运用需要融合到上述的业务过程中,即资源管理融合在房地产的项目管理之中。
3、时间进度管理项目管理者联盟
房地产企业强调任务计划管理,但普遍未建立项目级或者企业级的时间进度计划管理体系,明显的特征就是没有针对项目整体编制开发计划,开发过程。
建立项目级参加南京PMP培训根据老师所说的进度计划管理体系,在项目之初或开发过程中,协调各部门、所有供应商编制科学、可执行的整体进度计划并协调执行,加强开发过程的执行反馈、协同控制,保证项目开发按照计划完成都有很大的促进作用。
4、合同控制项目管理者联盟
合同管理历来是房地产企业管理的重点,但在传统方式下,管理效果不尽如意。主要缺乏系统的管理手段,合同控制分散在财务和业务部门之间,合同执行过程中,信息沟通渠道不畅,合同信息核对量大,稍有差异,纠错耗费巨大精力。
绩效管理的目的,一方面总结经验,积累知识;另一方面论功行赏、奖优罚劣,激发人力资源的再创造能力,在绩效管理中,准确、公平的绩效评估是最重要的
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