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每年都会有不少人参加PMP考试，随着国内经济的不断变革发展，能取得一个国际认可的项目经理证书也变得很重要。但是有人会问“那么辛苦得来的PMP证书，真的能改变工资待遇吗？”下面思摩特就带大家来看看吧！

有证的项目经理很抢手，轻松找工作：

在各大招聘网站上搜索过项目经理这一职位，了解下各大招聘网站项目经理的整体薪资水平高，工作机会也挺多。甚至有些直接说明必须持有PMP证书。

在工作中领导在不是很了解你的情况下，持有PMP证书会是很好的信任背书。有PMP证书可以说明最起码你的专业是过关的。这就是有证和无证的差别。

所以很多招聘网站都会要求注明有PMP证书或者相关证书的优先，这个时候有PMP证书的就会比别人多了一个优先被选择录取的机会。

有证的比没证的待遇更好：

项目经理年薪构成=基本工资+奖金（项目奖励）+福利（餐补等）+项目分红。年薪每个地方都不一样，项目不同对年薪影响也比较大。

据思摩特项目管理学员介绍，不少项目经理从事的服务工作，月薪可达30000元！比其他没有取得PMP证书的项目经理，每月多出30%的收入！同样，PMP认证也是做项目的一个重要依据，是升职加薪的好辅助。

↓下图仅供参考↓

再者我们看下2018年的一组项目经理薪资结构数据：

项目经理的平均年龄为32岁，80后是主力，男性占68%。平均月薪为2.3万元，是上海平均工资的近四倍（根据社保拟合，2018年度职工社会平均工资6504元/月）。PMI在2017年的调研，大陆地区项目经理的平均年薪29,040美元，平均月薪约为1.7万元。（本调研数据集中于北上广深等经济发达地区。）

大陆地区项目经理的薪资水平，较之职工平均水平属于高位；已与台湾地区项目经理基本相同，但不及香港地区50%（PMI 2017年调研项目经理平均工资，台湾地区为$30,298，香港地区为$74,160，美国为$112,000）。

根据调研数据，一般按照22岁步入职场，三年后进入管理职，担任项目经理，起薪均值约为1.5万元/月，根据年龄，年增9.71%。