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    • 2017年项目经理薪资调查

  • 发布时间:2017-04-27 14:00:51  来源:思摩特 www.smartpm.com.cn  浏览量:0
  • 编辑导读:南京思摩特是一家专注于项目管理培训服务专业领域,致力于为企业提供一体化项目管理培训服务解决方案的服务机构,是由美国项目管理协会(PMI)授权的教育培训服务提供商。

     

    劳动节将至,你是否已经收到放假通知?

    这个假期,你准备怎么过呢?是继续奋战在项目一线?还是来一场说走就走的旅行呢?
    去年的这个时候,我们发布了第一期的项目经理薪酬调查报告。

    虽然,在PMI发布的全球项目经理薪酬调查报告中,我国项目经理的薪酬值中,牢牢地占据着最后一名的位置。

     
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    但从国内总体薪酬水平来看,作为一个备受尊zhe敬mo的岗位,项目经理的日子还算是说得过去的。

    而从15个行业的样本数据看,金融、IT和通讯三个行业的项目经理平均年薪,稳居前三。

    而教育培训、广告公关和制造三个行业的项目经理平均年薪则垫底。其中最令人遗憾的是制造业,竟然排在了最后一名。

     
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    广大制造业的项目经理兄弟们不容易啊!

    一年过去了,你的薪酬是否如预期一样水涨船高了呢?还是和我国经济一样,软着陆了呢?

    近期,我们对与去年相同的15个行业的薪酬进行了跟踪调查,并与去年同期水平进行对比。

    当结果整理出来之后,我就震惊了!下面看图。

    全球项目经理薪酬排行TOP20
     
     
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    上图是最新的全球项目经理薪酬(年薪)TOP20,单位:美元。数据来自PMI官方报告。
    你在找什么?中国大陆?为什么没有呢?

    在看原始数据的时候,我也找了半天,在上下反复搜索了三个来回后,找到了排在倒数第五。(原始数据包含了35个国家的样本,由于版面有限,因此只选择了前20名。)

    算是有进步么?好吧,这样想会好受些。

    中国香港的排名和上次没有太大区别,依然维持在13、14的位置,而中国台湾这次排在了大陆后面,到了倒数第三名。

    下面看看国内各行业项目经理薪酬情况吧。

    国内各行业项目经理薪酬排行
    先对数据来源做一下说明。
    本调查的所有行业薪酬数据,仍均来自于智联招聘的薪酬数据库。其中,区域选择为:北京。企业性质为:民营。

    每个行业的薪酬包含了五个薪档,即低档、中低档、中档、中高档和高档。

    通过算术平均得到各行业平均薪酬(月薪),按12个自然月计算得到年薪。单位:元。
    数据来源和计算方法与去年同期完全相同。

     
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    首先,我们发现,去年排在前三的金融、IT和通讯,现在分别掉到了第5、16、17的位置。
    而去年排在最后的广告公关、教育培训和制造业,则升至第8、6、2的位置。其中,制造业的提升几乎可以用逆袭来描述。

    这可能与近一年来我国在制造业细分领域的各项政策引导和资本支持有关系。例如,新能源汽车、工业机器人、智能硬件等。

    据《21世纪经济报道披露的数据,我国2016年在各行业的投资总额中,制造业占比达到了31.48%,排名第一。

    而从中央门户网站披露的制造业排名看,低端重工业的比例在下降,制造业逐渐向中高端转移。

    从今年第一季度的全国制造业数据来看,我国制造业总体仍处于上升向好的状态。
    想必处于某些高端制造业细分领域的同志们,日子应该过得很不错。来留言去分享一下你所在细分行业和薪酬吧,互相PK一下,不要怕伤害我们。

    而互联网+带动的广告业、教育培训业的转型升级也是有目共睹,特别是教育培训业的数字化转型,将是未来资本追逐的一块巨大蛋糕。

     
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    对比才能发现问题
    上面是对各行业项目经理薪酬的横向对比,现在我们来看看纵向的比较。
     

     
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    看到问题了吗?

    几乎所有行业的项目经理岗位薪酬均有所下降。其中,IT互联网、通讯、航空航天、房产建筑降幅最大。

    为防止数据的片面性,我们又对比了另一个求职网站职友集的北京项目经理薪酬趋势。

     
    不难发现,2016年项目经理的平均薪酬确实比2015年要有所下降,但是长期仍然呈现明显的上升趋势。
     

    虽然整体上升,但对广大项目经理和想从事项目管理的朋友而言,最关心的应该还是细分行业的未来薪酬走势。

    未来薪酬怎么走
    项目经理的薪酬和行业发展、企业运营模式、企业经营状况、个人能力等都有关系。

    因此,任何一个行业都有牛逼的项目经理。只不过,在资本比较密集的细分领域,同样的工作可能获得的报酬会更高。

    因此,从宏观而言,总体薪酬仍然会上升,只不过在不同细分领域的分化应该会更加严重。

    个人认为,未来中高端制造业、互联网教育行业、物联网行业、养老旅游地产行业、民营医疗行业等细分领域的薪酬成长性会更好一些。

    而传统能源、重工业、基础设施建设等领域,在经济结构调整的过程中,会逐渐降低资本的投入比例,以运营优化和效率提升为主。

    说白了,就是不可能再像过去一样花钱了。

    对于在行业内想进行个人职业转型的朋友,可以考虑赶上风口的企业。比如汽车行业整体疲软,但是新能源汽车龙头企业却相对比较滋润。

    不过,话说回来,个人的薪酬高低还是和能力相匹配的。项目经理毕竟只是个角色称谓,你要做的,是成为一个很厉害的人。

    预祝大家五一劳动节快乐!









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